• Donnerstag, 06. September 2012

Interview

Ihr gutes Recht in Zehlendorf

  • Fachanwalt Matthias Reichwald
    Fachanwalt Matthias Reichwald. Foto: kompakt - ©Martina Conradt

Soll ich bei einer Kündigung meiner Arbeitsstelle klagen? Oder lohnt sich der Aufwand nicht? Fachanwalt Matthias Reichwald, der sich unter anderem auf Arbeitsrecht spezialisiert hat, weiß in solchen Fragen fachkundigen Rat.

Sie sind Rechtsanwalt für Miet-, Erb-, Immobilien- und Straßenverkehrsrecht und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Letzteres hat sich immer mehr zu einem Schwerpunkt in Ihrer Kanzlei entwickelt. Hat sich die Situation auf dem Arbeitsmarkt in den letzten Jahren verändert?

M.R.: "Ja. Die Arbeitslosigkeit ist in vielen Bereichen gesunken, Firmen suchen qualifiziertes Personal. Aus diesem Grund sind betriebsbedingte Kündigungen nicht mehr so einfach durchzusetzen. Die Methoden von Arbeitgebern, unliebsam gewordene Angestellte zu entlassen, sind subtiler geworden. Es werden Kündigungsgründe gesucht, Mobbing ist dabei ein großes Thema genauso wie Abmahnungen und unberechtigte Kündigungen. Wenn jemand merkt, dass die Luft in seiner Firma für ihn dünner wird, sollte so schnell wie möglich ein Anwalt eingeschaltet werden."

Was empfehlen Sie Ihren Mandanten in diesen Fällen?

M.R.: "Dienst nach Vorschrift zu machen, 100%ig korrekt zu sein, penibel darauf zu achten, dass keine signifikanten Fehler passieren, Spesen bis auf den letzten Cent korrekt abzurechnen und im Streitfall rechtzeitig einen Anwalt einzuschalten."

Viele haben Angst vor den Kosten, wenn sie sich juristisch wehren. Lohnt sich bei Kündigungen eine Klage dennoch?

M.R.: "Grundsätzlich haben Arbeitnehmer gute Chancen vor Gericht, denn die Beweislast bei einer Kündigung liegt immer beim Arbeitgeber. Er muss vor dem Arbeitsgericht beweisen, dass stichhaltige Kündigungsgründe vorliegen, was er häufig nicht ausreichend kann. Wichtig ist die Information, dass der Mandant in der ersten Instanz seine Kosten selber zahlen muss, aber nur seine, auf keinen Fall die des Arbeitsgebers, selbst wenn er den Prozess verliert. Komfortabler ist es aber auf jeden Fall, wenn eine Rechtsschutzversicherung vorliegt. Im Rechtsschutzfall werden sofort alle Kosten übernommen. Deshalb empfehle ich dringend den Abschluss einer solchen Versicherung."

Wie wichtig ist Schnelligkeit, wenn eine Kündigung ins Haus flattert?

M.R.: "Es gilt eine strenge Frist von drei Wochen. Wenn jemand in dieser Zeit nicht reagiert, gilt die Kündigung als wirksam – egal ob berechtigt oder nicht. Handeln Sie sofort. Mir reicht es schon, wenn der Arbeitsvertrag und die Kündigung per Fax in meinem Büro landen – den Rest erledigen wir."

Was zeichnet einen guten Anwalt aus?

M.R.: "Wichtig ist immer das Vertrauensverhältnis zwischen Anwalt und Mandant. Dazu kommen Professionalität, Einfühlungsvermögen, Fingerspitzengefühl, Verhandlungsgeschick, Engagement, fachliches Know-how und Kreativität. Für meine Mandanten bin ich schnell und auf kurzen Wegen erreichbar. Wenn jemand vor einem juristischen Problem steht, ist schnelles Handeln gefordert. Wer mich sprechen will, erreicht mich auch."

Matthias Reichwald

Clayallee 311
14169 Berlin

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Quelle: kompakt
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